2025/3/1
・ANA福岡空港 旅客サービス、グランドハンドリング（新卒）（福岡）
雇用形態 正社員 【試用期間あり: 3ヶ月】
勤務地 (雇入れ直後) 福岡空港内
(変更の範囲) 本社、ANAグループ内および関係先企業、及び会社の定める場所(リモートワークを行う場所も含む)
募集職種 (雇入れ直後)
① 旅客サービス業務: 搭乗手続きや予約発券業務、ラウンジ、搭乗口での案内業務等
② グランドハンドリング・航空貨物ハンドリング業務: 航空機誘導やプッシュバック、航空貨物に関する業務等
※初期配属のみ職種別採用を行っております。(入社後人事異動有り)
(変更の範囲) 全ての業務への配置転換あり
応募時期
各タームは皆さまのご都合に合わせてお選びいただけます。「春ターム」「秋ターム」の内容については、次項「採用試験」欄をご参照ください。
秋タームのエントリー受付は9月以降を予定しております。※変更可能性有
選考にご応募いただけるのは、「春ターム」、「秋ターム」のいずれかのみです。
※いずれの日程も応募資格・選考基準は同一です。
入社時期 2026年4月以降、当社が指定する時期
募集人数 【春ターム】 ①40名程度 ②15名程度 【秋ターム】①、②ともに若干名
応募資格
2026年3月までに短期大学・大学・大学院を卒業予定の方
福岡空港を基点として、30km圏内に居住可能であること
旅客サービス業務を希望の場合は、TOEIC500点程度の語学力を有していることが望ましい
グランドハンドリング・航空貨物ハンドリング業務を希望の場合は、普通自動車運転免許(AT限定可)を所持している、または、内定確定後、弊社指定の時期までに取得可能な方(業務上、車両運転が必須となるため)
給与
初任給: ≪20歳モデル≫ 月給 201,000円、≪22歳モデル≫ 月給 202,200円(試用期間中も同額)
※上記に下記手当等は含んでおりません
昇給：あり(年齢、前年度の人事評価による)
賞与：あり(7月・12月) ※ANAグループおよび業績に応じて特別金を支給する場合あり
手当：世帯調整手当、変則勤務手当、時間外・深夜・残業・休日出勤手当、年末年始手当
通勤補助：あり
勤務時間 深夜早朝を含む1ヶ月単位のシフト制勤務(7時間50分を基本とした長短勤務あり、週40時間)
勤務時間 4:5023:40まで(配属先によって異なる)
休日・休暇 年間休日：120日 (休日数116日+リフレッシュ休暇4日) ※土・日・祝日勤務あり
有給休暇(初年度10日 ※入社時期により異なります)
※試用期間中は有給休暇付与対象外、慶弔休暇、その他特別休暇
福利厚生 社会保険制度、退職金制度、ANAグループ制服貸与、国内・国際線搭乗優待制度、全日空グループ社員持株会、独身寮(オートロック付:1K、1LDKタイプあり) 通信教育・自己啓発受講費用補助(条件あり)、出産・育児・介護にかかわる制度、健康管理室完備(産業医、保健師常駐)、ANA福岡空港共済会(各種給付金、レクリエーション補助、クラブ援助費)等
職業能力の開発・向上に関する状況
研修有無：あり
研修内容：新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、ANAグループ各種研修、自己啓発制度あり
雇用管理に関する状況 管理的地位にある者に占める女性の割合
39.8パーセント(2024年4月時点/女性管理職者÷管理職者総数)
採用試験
エントリー方法 ※春タームのみ
ANAグループ空港運営会社共通採用マイページ(以下、URLもしくは2次元バーコード)よりエントリーをお願いいたします。
URL: https://job.axol.jp/qd/s/anagroup_26/entry_1317210014/
応募締切日
【春ターム】グループ共通エントリーシート提出 【4月5日(土) 23:59まで】
ANA福岡空港株式会社 エントリーシート提出、および WEB適性検査受験 【4月6日(日) 23:59まで】
【秋ターム】9~10 月頃を予定
試験方法
【春ターム】
1次WEB適性検査、書類選定
2次内容: グループ面接 日程: 4月22日(火)24日(木)
最終内容: 個人面接 日程: 5月14日(水)16日(金)
【秋ターム】
1次日程: 10月頃を予定
2次日程: 10月頃を予定
最終日程: 10月頃を予定
※試験方法及び日程は全て予定であり、変更する場合もありますのでご了承ください。
その他
※応募時に含まれる個人情報については、採用試験時のみ適切に使用致します。
※性別・性的指向・性自認や国籍等により採用基準が異なることはございません。また、ご入社いただいた後の待遇にも違いはございません。
※「秋ターム」選考に関する詳細については、ANAグループ空港運営会社共通採用マイページもしくは弊社HPより別途ご案内いたします。