2023/1/19
・ANA大阪空港 空港職（専門学生新卒）（伊丹）
○募集業務
① 旅客サービス業務（旅客の搭乗手続き、案内業務など）
【勤務地】大阪国際空港
② グランドハンドリング業務（航空機の誘導、手荷物・貨物の航空機への搭降載・車両整備など）
【勤務地】大阪国際空港
※上記配属部署、勤務地については、ご本人の適性を見極めた上で、判断致します。
※上記配属部署は、初期配属となります。
入社時期 2023 年10 月以降、会社が指定する時期
※試用期間あり（入社後3 ヶ月間/短縮・延長あり）
採用人数 65 名程度 ※今後の事業計画により採用予定人数は変更になる場合があります。
○雇用形態：正社員
○募集対象
(1) 専門学校を2024 年3 月に卒業見込みの方
(2) 2020 年1 月1 日～2022 年12 月31 日までに専門学校・高専・短大・大学・大学院をご卒業された方
○応募資格
・2023 年10 月以降、会社が指定する時期に入社が可能な方
・土日祝日・年末年始を問わず、早朝・深夜勤務を含む交替制勤務が可能な方
・英検2 級もしくはTOEIC 500 点程度以上の英語力を有することが望ましい
・普通自動車免許（AT 車限定可）を保有もしくは入社日までに取得可能な方
○給与関連
基本給：短大卒・専門卒・高専卒 月額177,720 円（諸手当除く）
大学卒 月額179,040 円（諸手当除く）
大学院卒 月額181,040 円（諸手当除く）
※第2 新卒者の方は、他社での就業経験を加味し、社内規定により決定致します
手当等：時間外労働手当、深夜労働手当、休日労働手当、変則勤務手当、年末年始出勤手当、
世帯調整手当
賞与 ：業績に応じて支給
勤務 土日祝を含む交替制勤務 （05:00～24:00 の間で実働平均7.5 時間）
○休日/休暇
公休 年間106 日
有給休暇 初年度10 日(最大20 日)※試用期間中は有休付与対象外
特別休暇 季節休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、育児・介護等の法定休暇等
通勤手当 あり（上限：公共交通機関／軌道距離50km、自動車／直線距離40km）
○加入保険・福利厚生等
A 各種社会保険、ANA グループ優待航空券制度、団体定期保険、制服貸与、
共済会、選択型福利厚生制度「ベネフィット・ワン」
健康管理室完備（産業医・保健師常駐、産業カウンセラー駐在）
受動喫煙防止措置 屋内禁煙
○募集・採用に関する情報
過去3 年間の新卒採用者数の男女別人数 ※2022 年卒については採用実績無し
2023 年卒：男性 21 名 女性 109 名
2021 年卒：男性 4 名 女性 19 名
2020 年卒：男性 27 名 女性 111 名
職業能力の開発・向上に関する状況
社内制度：メンター制度等
社内研修：新入社員研修、階層別研修、キャリア昇格研修等
自己啓発：ANA グループオープンセミナー、通信教育等
雇用管理に関する状況
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合＜2022 年度＞
19.4% ※課長級を対象として算出
○応募方法
弊社ホームページ内「採用情報」から「新卒採用エントリー」ボタンをクリックし、『ANA グループ空
港運営会社共通 採用ホームページ』より、ご自身で基本情報の登録ならびにエントリーをお願いいたします。
・『ANA グループ空港運営会社共通 採用ホームページ』からWEB エントリーシートの入力ならびに
ANA グループ共通WEB 適性検査の受験をお願いいたします。締切は2023 年1 月26 日(木)です。
以下、URL より『ANA グループ空港運営会社共通』マイページよりエントリーしていただきます。
https://job.axol.jp/jn/s/anagroup_24/entry_5208181110/agreement
時期
○エントリーシート・WEB 適性検査受験締切 2023 年1 月26 日（木）
一次選考 2023 年1 月31 日（火）※マイページにて結果発表
二次選考（グループディスカッション） 2023 年2 月11 日（土）もしくは12 日（日）
最終選考（面接・車両運転適性検査・健康診断） 2023 年2 月25 日（土）もしくは26 日（日）
選考場所 大阪国際空港内（予定）
※二次選考（グループディスカッション）は、オンラインにて実施
連絡先 ＡＮＡ大阪空港株式会社 人事部採用担当
HP http://www.ana-osaap.co.jp / mail saiyou@osaap.ana-g.com