2022/3/1
・ジェイ・エア 自社養成パイロット
◆業務内容：運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
◆採用予定数：15名程度応募資格
1.対象
（1）2022年4月～2023年3月までの間に4年制大学または大学院(修士課程) 、高等専門学校（専攻科）卒業・修了見込みの方
（2）2019年4月〜2022年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）、高等専門学校（専攻科）をすでに卒業・修了されている方
（3）2019年3月末時点で4年制大学または大学院(修士課程)、高等専門学校（専攻科）を既に卒業・修了されている方
※応募時に30歳程度の方まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※就業経験は問いません。
※就業経験のある方は、エントリーシートに必ず就業歴のご記入をお願いいたします。
※国籍・性別は問いません。
※学部学科等の指定はございません。
2.身体条件
各眼の矯正視力（眼鏡・コンタクトレンズ着用可）が0.7以上、両眼で1.0以上であること（裸眼視力の条件はありません）。
各眼の屈折度が±8.0ジオプトリー内であること（オルソケラトロジーを6ケ月以内に受けていないこと）。
心身ともに健康で、航空機の乗務に支障がないこと。
※上記は航空法をベースにした弊社基準に基づき判定いたします。
3.その他
日本をはじめ各国で発行した事業用操縦士免許をお持ちの方はご応募いただけません。
3.受験の機会
2023年度入社募集において1回のみ。
過去の当社採用試験において身体検査以降で不合格となった方は再受験できません。
◆待遇・勤務形態など
雇用形態副操縦士発令までの訓練期間中は契約社員とし、副操縦士発令後、正社員として採用します。勤務地訓練中は日本国内および海外の訓練施設。
乗務開始後は大阪国際空港（伊丹）または当社が指定する場所。入社時期2022年10月、2023年4月および10月（予定）
※新型コロナウイルス感染症による関係国の入国制限状況により、入社時期が変更となる可能性があります。
※2022年10月入社については、上記応募資格 1（2）（3）の方を対象とします。
給与当社規程による通勤費当社規程により支給就業形態当社規程による休日数（基本）年間120日福利厚生各種社会保険、日本航空健康保険組合、団体長期障害所得補償保険など加入制服当社規程の範囲で貸与
◆採用プロセス
STEP1．エントリーシート
STEP2．テストセンター
STEP3．1次面接（動画選考）
STEP4．心理適性検査・英会話試験
STEP5．飛行適性検査
STEP6．2次面接
STEP7．航空身体検査
STEP8．最終面接・航空身体付加検査
※状況により選考方法は変更の可能性があります。応募方法当ホームページよりエントリーを行って下さい。その他お問い合わせ
株式会社ジェイエア 運航企画部採用担当
e-mail:jairnz.saiyo@jal.com