2021/3/11
・スカイマーク 総合職
募集職種
※2021年3月1日（月）現在、下記5職種ともに新卒採用計画につきまして検討中です。
■事務系スタッフ（正社員）
■技術系スタッフ（正社員）
■ITスタッフ（正社員）
■客室乗務職（正社員）
■自社養成パイロット（正社員）
仕事内容
■事務系スタッフ（正社員）
事務系正社員の活躍のフィールドは多岐にわたります。実際に飛行機を飛ばすためのオペレーション部門、エアラインビジネスを推進するためのマーケティング部門、事業運営のために不可欠なコーポレート部門などです。入社後、人事ローテーションを繰り返しながら、専門性を身につけていきます。
（空港旅客サービス、空港運営、運航管理、現業サポート、クルー管理、マーケティング、営業、経営企画、広報、総務人事、財務経理など）
※運航管理職をご希望の方は、事務系スタッフでエントリーください。
■技術系スタッフ（正社員）
技術系正社員のミッションは、飛行機を無事に、安全に飛ばすこと。経営の基盤でもある「安全運航」を担うプロフェッショナルとしての幅広い知識が求められ、活躍のフィールドも多岐にわたります。
（航空機整備、整備企画、整備計画管理、品質保証、運航技術サポートなど）
■ITスタッフ（正社員）
航空業務を支える情報システム、お客様へサービスを提供する窓口となる予約システム・空港システム等を構築・運用する役割を担います。
多岐にわたる各業務部門と連携しながら、航空会社におけるIT技術の専門家として会社の成長に寄与します。
■客室乗務職（正社員）
航空機内における保安・サービスなど客室乗務員業務、およびそれに付随する業務を行います。
■自社養成パイロット（正社員）
入社後は訓練に入るまでの間、社内各部署での実務研修があります。
その後副操縦士発令までの間、会社の定める各種訓練を行います。
副操縦士発令後は、会社が運航する航空機の乗務に係る業務等を行います。
募集要項・採用フロー
エントリー方法・採用フロー
マイナビよりエントリー
選考方法 ※2021年3月1日（月）現在、採用活動については検討中です。
【参考：過去実績】
エントリーシート、動画選考、適性検査、面接
※上記内容は変更になる場合があります。
選考の特徴
エントリー時、動画選考あり
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業（見込）証明書・資格証明書の写しなど
※ご提出いただきました各種書類は一切返却できませんのでご了承ください
募集対象 理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
専門学校生
※2021年3月1日（月）現在、下記5職種ともに新卒採用計画につきまして検討中です。
■ITスタッフ（正社員）
・2021年4月から2022年3月までの間に、四年制大学（学士）、大学院のいずれかを卒業・修了見込みの方。
・プログラミング言語（Java、Python等）の理解がある方。
・Web技術（HTML、CSS、JavaScript等）の理解がある方。
・サーバー、ネットワーク技術の理解がある方。
・ Webや新しいデジタル分野に常に興味を持ち、知識を増やしている方。
・ コミュニケーションスキルに長けている方。
・ 協調性があり、チームワークを大切に出来る方。
・ 責任感があり、最後まであきらめずにやりとげられる方。
■事務系スタッフ（正社員）、技術系スタッフ（正社員）
・2021年4月から2022年3月までの間に、四年制大学（学士）、大学院のいずれかを卒業・修了見込みの方。
※事務系スタッフ、技術系スタッフ、ITスタッフの併願はできませんのでご了承下さい。
■客室乗務職
・2021年4月から2022年3月までの間に、専門学校、短期大学、四年制大学、大学院の
いずれかを卒業・修了見込みの方。
・TOEIC600点程度もしくは英検2級以上程度の英語力を有する方。
・会社規定により、所属ベースごとに通勤圏が定められており、その定められた通勤圏内に居住できる方。
・土日祝日、年末年始、早朝夜間時間帯を含めてシフト勤務ができる方。宿泊を伴う勤務ができる方。
・航空機乗務に際し必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がない心身ともに健康な方。
■自社養成パイロット（正社員）
・決定次第掲載します。
募集人数 若干名
募集学部・学科 全学部・全学科
学部学科などの指定はありません
募集内訳 ※全職種ともに検討中です。
募集の特徴 職種別・コース別採用あり
入社時期 ※下記は、新卒採用選考を実施した場合の入社時期となります。
■事務系正社員、技術系正社員、ITスタッフ正社員、客室乗務職、自社養成パイロット
2022年4月または会社の指定する時期
※上記は変更となることがございます。あらかじめご了承ください。
採用後の待遇
基本給
※下記は、2020年実績となります。採用活動を実施する際に改めて発表致します。
専門学校卒 ：200,000円
短期大学卒 ：200,000円
四年制大学卒 ：250,000円
大学院了 ：260,000円
※最終卒業学歴での基本給を表示しています。
※基本給には、確定拠出年金制度に伴う確定拠出年金選択金(一律19,000円)を含んで表示しています。
試用期間 6カ月 、条件変更なし試用期間あり
固定残業制度なし
諸手当
通勤費、時間外勤務手当、シフト手当などを当社規定により支給
昇給
原則年1回（6月）
賞与
会社業績および個人の総合評価に応じて6月・12月に支給
休日休暇
■日勤部門
完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
■シフト部門
土日祝日を含む交代勤務制。年間休日数123日
待遇・福利厚生・社内制度
（1）年次有給休暇（当社規定による）
（2）その他休暇制度（慶弔・産前産後・育児・介護など）
（3）各種社会保険
（4）健康保険組合による各種特典
（全国保養施設、スポーツ、レジャー施設の優待など）
（5）確定拠出年金制度
（6）団体長期障害所得補償保険
（7）自社便優待搭乗制度
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
勤務地
■事務系正社員、技術系正社員、ITスタッフ正社員
当社本社または羽田空港エリア（ジョブローテーションによる転勤あり）
■客室乗務職
羽田空港・神戸空港もしくは会社の指定する場所（転勤あり）
■自社養成パイロット
募集要件を含めて決定次第ご案内をさせていただきます。
勤務時間
■日勤部門
10:00～18:30（休憩1時間、実働7.5時間）
※時差出勤制度あり
※一部在宅勤務制度導入
■シフト部門
1カ月単位の変形労働時間制。場合により時間外勤務あり。
※1日平均7.5時間、1週平均37.5時間
研修制度
制度あり
新入社員研修
フォローアップ研修
中堅社員研修
管理監督職研修（リーダーシップ研修）
※その他、外部講師による社内セミナー開催実績あり
問い合わせ先
問合せ先
〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-5-10
ユーティリティセンタービル8階
スカイマーク(株) 総務人事部 新卒採用担当
URL
http://www.skymark.jp/
shinsotsu@skymark.jp
※お問い合わせの際は、氏名・フリガナ・学校名・学部名を明記の上、上記E-mailまでお願いします。・最新情報は下記サイトでご確認ください。
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp69560/employment.html