2025/2/22
・ジェットスター・ジャパン グランドハンドリング（関西）
仕事内容
◎POINT・・・定時運航、安全運航を地上から支える要です。
■ 航空機へのULD取り卸し、搭載またはバラ積み、取り卸し
■ 手荷物積み付けおよび仕分け業務
■ CREW送迎業務
■ 航空機汚水処理業務、航空機給水業務
■ 航空機水質検査業務
■ 航空機地上移動業務（翼端監視・プッシュバック・トーイング）
■ 航空機誘導業務（マーシャリング）
■ 防除雪氷作業（補助・責任者）
■ 地上電源装着・離脱作業
■ パッセンジャードア・カーゴドア・カーゴルームシステム操作
■ 各種車両の取り扱い業務（トーイングトラクター・ベルトローダー・ハイリフトローダー・プッシュバックトラクターなど）
活躍する人物像
ジェットスター・ジャパンのValueを体現できる方
★ なにごとも自ら吸収していく積極性のある方
★ 安全運航・定時運航に対する意識が強い方
★ 体力があり、元気で明るく、笑顔が素敵な方
★ LCCのビジネスモデルを理解し、難しい局面でも適切な対応ができる方
★ コミュニケーション能力が高く、チームワークの大切さを理解出来る方
ある1日のスケジュール
※シフト勤務では、「早番」と「遅番」があります。（下記「勤務形態」参照）
[早番] 5:00～14:00
5:00 出社後アルコールチェック、体操、ブリーフィング
6:00～10:00 手荷物搭載、到着便→出発便ハンドリング
10:00～11:00 休憩
12:00～14:00 到着便→出発便ハンドリング
14:00 終業ブリーフィング、退社
[遅番] 15:30～24:30
15:30 出社後アルコールチェック、体操、ブリーフィング
15:45～18:30 到着便→出発便ハンドリング
18:30～19:30 休憩
20:15～24:00 受託航空ハンドリング、汚水＆給水作業
24:00～24:30 清掃・ブリーフィング、退社
◎POINT 1・・・チームで働く仕事のため、コミュニケーションスキルは強みになります！
◎POINT 2・・・様々な特殊車両も業務で使用します。社内資格取得により、仕事も幅も増え、自己研鑽にもつながります！
キャリアパス
（入社13年目のケース）
他社からジェットスター・ジャパンのグランドハンドリングスタッフとして入社
↓
Leading Hand（便責任者）など多岐な経験、社内全資格を取得後、社内公募にて空港本部間接部門へ異動
↓
間接部門では、ランプハンドリング関する規定・訓練・委託管理・内部監査員を経験
↓
その後ランプマネージャーとして従事し、関西空港支店開設に伴い関西空港支店ランプマネージャーとして就任。立ち上げ時の関係各署調整をはじめ、現在の関西空港支店ランプハンドリングの基盤づくり、ランプ課の管理を行っている。
◎POINT・・・ジェットスター・ジャパンには、個々の目標を応援する制度が充実。現場からスタートしても、次のゴールやワークライフバランスに応じて、他部署へ異動、チャレンジできる制度があります！
選考にあたって
応募資格：
※必須※ 普通自動車免許保持
■ チームワーク重視で仕事ができること
■ 向上心・探求心があり業務改善意識を持っていること
■ 柔軟な対応と行動が出来ること
■ 大型特殊免許保持の方、より可
■ シフト勤務（下記記載の勤務時間）が可能であり、祝日や週末など、暦に関係なく出勤ができること
■ 外国籍の場合、日本で就労できる在留資格があること（学生ビザ不可）
■ ジェットスターのバリューである、Be responsible, Be energetically efficient, Be consistently "can do", One Team, Genuinely care, Be passionate about enjoyment に同意し、体現できること
☆未経験歓迎！
☆経験者歓迎！！（これまでのご経歴をアピールしてください）
雇用形態：正社員
勤務地：関西国際空港 第1ターミナル
勤務形態：シフト勤務制（1ヶ月変形労働時間制：実働月約160 時間）
勤務時間：シフト勤務制 （勤務時間については会社規程による）
☆よくある質問☆
公共交通機関が動いていない時間帯の通勤は？
→→会社の指定する範囲内に住んでいる場合は、その範囲からタクシーの乗り合い(会社負担）で通勤しています。会社の指定する範囲を超える場合は、自費で会社の指定する範囲内まで行き、そこから乗合いでタクシーを利用する、または、会社の指定するホテルに前後泊をしています。
休日・休暇：
■ 週休二日制
■ 年次有給休暇
■ 傷病休暇
■ 慶弔特別休暇
■ 介護休暇
■ 産前・育児休職制度
■ 子の看護休暇 など
待遇：当社規定により決定
※ 時間外手当支給あり
※ 早朝・深夜手当て支給あり
※ 職能給手当て支給あり
※ 業績連動型のパフォーマンスインセンティブ（賞与）あり
※ 年1回、会社業績、個人評価に基づく給与改定あり
福利厚生：
■ スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）
※ ジェットスターグループ、カンタスグループのほか、提携している数多くの航空会社の航空券も割引対象となる、大変魅力的な制度です！ また、従業員の家族も対象となります。
■ 通勤手当あり（上限20,000円／月）
■ マイカー通勤歓迎（駐車場費用サポートも通勤手当に含む）
■ 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 定期健康診断実施
■ 社員表彰制度
■ ユニフォーム貸与
■ 各種社員割引あり
■ 社外自己啓発セミナー など
選考プロセス：
STEP 1 HPよりエントリー ～「今すぐ応募」をクリック～
STEP 2 書類選考
STEP 3 面接2回（オンラインと対面）
STEP 4 リファレンスチェック
STEP 5 内定
応募書類：
日本語の履歴書と職務経歴書（職歴がある場合）をご提出ください。
※「志望動機」「自己PR」で、これまでの実績やあなたの想いをアピールしてください！
※※2026年度新卒採用は、「マイナビ2026」に最新情報を公開中※※
応募方法：「今すぐ応募する」のボタンより、ご応募ください。
ご質問は japanresourcing@jetstar.com までお気軽にお問い合わせください。