2024/7/22
・イースター航空 REP職（新千歳）
■募集職種：REP(Representative)職（新千歳）
《具体的な仕事内容》
空港運送業務全般、ハンドリング会社等委託先管理、韓国本社や各空港との調整業務、売上管理、予約管理、航空保安業務、イレギュラー対応、各種レポーティング業務、定期便および他空港チャーター便対応、営業支援業務、その他支店管理事務全般など
■対象となる方：
専門学校、短大卒業以上
旅客ハンドリング業務１年以上の経験者
日本語・韓国語・英語のうち、2つ以上ビジネスレベルの方
《求める人物像》
航空会社にて同業務経験者優遇
文書作成およびMS Office活用スキル、自律して仕事を進められる方
■勤務地および採用人数：１名（欠員のため募集）
■雇用形態：契約社員（一定期間勤務後、人事評価による正社員登用予定）
■給与・福利厚生：
給与：年俸300万円以上※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
昇給・手当：当社規定による（交通費、食事手当、韓国語手当、支店長手当など）
試用期間：入社後3カ月（試用期間の労働条件は月給から15,000円引）
福利厚生：定期健康診断、自社便優待航空券、制服貸与など
■勤務時間：運航スケジュールによるシフト勤務（休憩時間１時間～２時間半）
■休日・休暇：週休２日制(シフト制)※土日祝の日数分シフトにて休み、特別休暇
有給休暇（入社6か月後付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
■応募方法：必要書類をメール宛に提出(PDFファイル形式)
■提出先：recruitjapan@eastarjet.com
*メール送付時、件名を「新千歳REP職応募_ご自身の氏名」にしてください。
■提出書類
1.履歴書(日本語）
2.履歴書(韓国語もしくは英語)
3.職務経歴書(韓国語もしくは日本語)
■書類締め切り：2024年8月20日（火）
■選考プロセス
▼書類提出：ご応募順に順次選考を進めます
▼面接：面接は1～2回を予定
▼内定：早くて内定まで2週間
▼入社予定日：2024年8月以降(入社日はご相談に応じます)
※書類選考は通過した方にのみ面接選考のご連絡をいたします。
※ご応募順に順次選考を進めますので、採用者が決定した場合には締切前に応募を締め切らせていただきます。