2024/7/2
・ANA 【キャリア採用】グローバルスタッフ職（DX）
業務内容（概要）
①データ
データドリブンなビジネス変革の実現に向け、収益や生産性向上、お客様サービスやビジネスの創出のためのデータ活用の企画やデータ分析、スピーディーに価値を提供するためのデータマネジメント
②デジタルデザイナー（デジタル企画）
・IT・デジタルを活用した新たな価値創造・改革プロジェクトの企画構想から実現までを推進（デジタル企画）
・AI等の新技術を活用した業務プロセス改善、アプリ開発等お客様体験価値向上を実現するサービス創造などを行う
③ITアーキテクト
拡大する事業領域に対し、ビジネス・デジタルの両方の視点を持ち、グループ横断で活用できるアーキテクチャへと進化させるための指針作りやガバナンス、各社事業の支援をリードする
④情報セキュリティ
ANAグループにおける新しい技術を活用したビジネスを支え、社会インフラ基盤の安全を守るための情報セキュリティ戦略の立案やマネジメント
（主な初期配属先）※グループ企業への出向を含む
デジタル変革室、ANAシステムズ（株）など
（望ましい経験・資格等）
①データ
1）全社最適や中長期的な視点を踏まえたデータに関するアーキテクチャの検討とガバナンス強化を推進できる方
（データに関するクラウドソリューションに関する深い理解があるとよい）
2）既存データ基盤から新規環境への移行・統合など、データ基盤環境の整備に向けた企画立案、業務整理や開発計画の作成を行い、データマイグレーションを推進できる方
（事業会社のデータ基盤統合の経験がある方、プロジェクトマネジメントスキル、他部門との調整などコミュニケーションスキルが高いと尚良い）
3）数理最適化を活用して事業会社において数理最適化
を用いた経営リソースの最適化に取り組んだ経験のある方
（交通や物流業界などの事業会社で数理最適化の実装経験があると尚良い）
4）データ活用を促進し、データドリブン経営の実現をサポートするために分析しやすいデータを作成、展開することができる方（ビジネス課題を定義し、SQLとPythonを活用したデータ抽出、分析を通じた示唆の提案やAIモデルの構築ができる方）
②デジタルデザイナー（デジタル企画）
・業務部門を巻き込んだアジャイル開発経験がある方
・事業会社のシステム部門での経験がある方（プロジェクトマネジメントスキル、開発ベンダーをはじめとしたビジネスパートナーと対等に話すことができる技術的なスキルがあること、他部門との調整、本質的な課題発見解決のスキルがあること）
③ITアーキテクト
・組織を構成する事業・業務、データ、ITシステムなどの要素を整理し、階層構造化、標準化を通じて全体最適化を推進した経験がある方
・基幹系システムの上流～稼働までの開発プロジェクトに５年以上従事した経験がある方（特にPM等、ステークホルダーマネジメントの経験を持つことが望ましい）
・クラウド基盤(AWS, GCP, Azure等)の全社導入等のアーキテクチャの刷新を行うプロジェクトの経験
・ミドルウェアを含む非機能設計の開発、パフォーマンス設計等のアーキテクチャ全般の幅広い知見がある方
④情報セキュリティ
1）グループ各社へのCSIRT設置とセキュリティを中心としたガバナンス体制強化、各社へのCSIRT設置と指導・牽引できることができる方
（セキュリティマネジメント、情報安全確保士の資格がある人が望ましい）
2）SIEMを活用したセキュリティ対策を推進することができる方
（ログ解析などデータ分析活用ができること、SIEMやxDR経験者が望ましい）
3）新領域に対するセキュリティ対策の検討立案を推進できる人。セキュリティと新しい事業に興味を持ち、DX室との橋渡しができる方
（一緒に事業を学び、新しく出てくるデジタルリスク、セキュリティ課題、法律課題などをカバーしつつ対策立案ができる方）
応募資格
・高等専門学校専攻科、4年制大学または大学院を卒業・修了されている方
・企業における就労経験を有する方
雇用形態
長期雇用社員（正社員）
勤務地・ベース
国内外各事業所
※東京での入社時研修終了後、初期配属として専門性を活かした部署への配属を予定しております。
※将来的に、国内外各事業所への配属の可能性があります
受動喫煙防止に向けた取り組みとして、本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。（ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる
入社日
2024年11月以降（予定）
給与
2024年度実績
院卒 月額262,077円
大卒・高等専門学校（専攻科）卒 月額249,557円
上記は新卒初任給
※キャリア採用においては、経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇
諸手当
家族手当、住宅手当など
昇給・賞与
昇給：年1回 (4月）
賞与：年3回（夏・冬・期末）2023年度実績
通勤補助費
当社規程により支給
勤務
原則、1日8時間/週40時間
常日勤部門 9:00～18:00 フレックスタイム制度あり（適用部署限定）
変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務（変形労働時間制）、1ヵ月を平均して週40時間以内で設定
休日・休暇
土・日・祝日・年末年始（年間121日）、年次有給休暇・夏季特別休暇・結婚休暇・介護休暇など
変則勤務部門では振替休日
教育・研修
階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育・E-learning）、専門教育あり
エントリー方法
1.下部の「応募する」ボタンからプレエントリーを行ってください
2.グローバルスタッフ職へのエントリーは下記①～③の項目を実施いただくと完了になります。
① 基本情報登録
② エントリーシート（WEB）
③ 職務経歴書・顔写真提出
１つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。
選考ステップ
STEP1：エントリー
エントリー受付開始
2024年7月1日（月）
エントリーシート、職務経歴書、顔写真提出期限
2024年7月31日（水）23:59
STEP2：書類選考
提出書類による書類選考を実施いたします
選考の結果は順次、ご登録いただいたe-mailアドレス宛に順次お送りいたします
加えて、「My page」上のメッセージでも結果をご連絡いたします
STEP3：本選考
書類選考を通過された方を対象に、順次選考を実施いたします
1次選考：個人面接（WEB）
2次選考：適性検査（予定）
最終選考：個人面接（対面予定）
実施地区：東京
※日程等の詳細は都度「マイページ-ANA Recruiting Runway-」にてご案内いたします