2023/8/3
・スイスポートジャパン カーゴサービス（成田、中部、関西）
求人カテゴリー
キャリア採用エントリー
給与情報
180,000円～350,000円
＊経験・スキルを十分に考慮して決定します。
＊あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります。
＊試用期間中（６ヶ月）も待遇は変わりません。
年収例
＊各種手当含む
300万円（入社3年目／一般職）
420万円（入社5年目／一般職）
800万円（入社7年目／管理職）
雇用形態
正社員
募集要項
■職務内容
・日々のオペレーションがスムーズに行われるようにメンバーを監督する
・チームメンバーの能力や習熟度を把握し、チームの効率性を高める
・チーム全体の状況を的確に把握し、さらなる向上を目指すべく改善点や目標を提案する
・不測の事態に対して、客観的に物事を捉えて対処し報告する
・トラブル解決とイレギュラーの処理をする
・安全品質基準を維持する
・フライト管理と書類作成等に関してSupervisorを助ける
・イレギュラーがあれば上司に報告し、適切なアクションを取る
・顧客や関係者に対し良い関係を維持する
■具体的な業務内容
・貨物ビルドアップ（積み付け）
・トラックへの搭降載
・輸入ULDのブレイクダウン（解体）
・貨物の横持（自社から他社や代理店に貨物を届ける）
・郵便物のデリバリー（空港内郵便局まで）
■ポジションの魅力・アピールポイント
・自身のやりたいことを実現できる環境がある。
・技術や経験を活かして、個人（作業員）ではなくチームで動くことができる。
・ダイナミックな業務（現場のコントロール等）ができる。
・決まった業務だけでなく、上屋業務全般が経験できる。（例：飛行機のサイズであれば小型機からジャンボクラスまで）
・効率性やスピード感を身に着ける成長の機会がある。
・リーダー候補として、スーパーバイザーを目指すことが可能。
・航空貨物未経験でも先輩社員やトレーナーがついて教育する。
■キャリアパスの例
・本ポジション→スーパーバイザー→担当課長→課長
・本ポジション→トレーナー
・本ポジション→オフィス業務
応募資格
■業務経験
【航空貨物未経験者】
・物流、倉庫関連業2年以上。トラックへの貨物等積み下ろし経験。
・タイムプレッシャーがある場面の経験（トラックの量等）
【航空貨物経験者（業界経験：2年以上）】
・パッセンジャー機のロワーデッキ搭載用ULDのビルドアップ。業務経験2年以上
・牽引の経験。（シップサイドまでの運搬、ULDの重さを図る、ドーリーをつなぐ）
・タイムプレッシャーがある場面の経験（トラックの量等）
■免許等
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・フォークリフト（2トン以上）
・牽引
■能力
【必須】
・コミュニケーション能力
【歓迎・経験者】
・リーダーシップ能力
・チームビルディング能力
・ジャンボクラスのビルドアップ能力
■語学
【必須】
・日本語でのコミュニケーション・読み書きが可能
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションが可能
■求める人物像
・責任感もって業務できる人
・積極性をもって業務できる人
・リーダーシップを発揮できる人
・現場での経験が豊富である人
・チームビルディングの経験がある人
・柔軟性を持って業務できる人(1人で様々な業務をする必要があるため）
勤務時間
●1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
＊受託航空会社の運行時間に応じて実働4～12時間のシフト勤務となります。
＊シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。
休日・休暇
休日:年間休日107日以上>
■月8日以上(シフト制)
＊シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■産前、産後休暇
■育児休暇
★産前産後、育児休暇取得実績あり
実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます！子育て中の男女活躍中です。
昇給・賞与
■賞与
年2回（7月・12月）
■昇給
年1回
<<モデル年収例>> ＊各種手当含む
300万円(入社3年目/一般職)
420万円(入社5年目/一般職)
800万円(入社7年目/管理職)
交通費
通勤手当※車通勤可
（上限50,000円）
社会保険
完備
福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回/7・12月
■退職金制度
■交通費手当/上限有
■時間外手当/1分単位
■早朝手当500円/1回※早朝5～8時
■深夜手当/22時～翌5時
■クリーニング手当/月2000円
■職務従事手当＊対象者のみ
■住宅手当/月2～3万円＊物件による、対象者のみ
■年末年始手当
■社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
■借上社宅制度/新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担（補助額、利用期間に上限あり）
■資格取得支援制度
■制服貸与
■受託航空会社提供航空券
■福利厚生会員カード支給
■宿泊施設・飲食店各種割引
■語学ビジネススキル学習支援（e-learning）
■入社祝い金/10万円支給＊2023年10月入社迄の方限定
└試用期間満了時(入社6ヶ月後)と入社1年後の2回に分けて支給
選考の流れ
STEP1
Webエントリー【書類選考なし！】
STEP2
Web面接（1回）
STEP3
内定！
◎当社は書類選考をいたしません。すべての方に選考のチャンスがあります！
＊面接までにWebにてテストを受けていただきます。
＊入社日は原則毎月1日と15日になります。入社時期についてはご相談ください。
＊頂戴した履歴書の返却は行なっておりません。責任をもって処分いたしますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。
勤務地
成田国際空港（千葉県）
中部国際空港（愛知県）
関西国際空港（大阪府）
キャリアパス
＜キャリアパス＞
～実力次第で上を目指せます～
★30代で空港支店長に（実績あり）
＊一般職→管理職（マネージャー）→管理職（支店長）
★女性活躍中！全管理職のうち、約25%が女性。
★一般職からマネージャー・支店長等の管理職への登用実績あり
＜キャリアチャンス例＞
オペレーションサービス課スタッフ→本社採用スタッフ
関西空港旅客サービス課スタッフ→成田空港旅客サービス課スタッフ
ランプサービス課スタッフ→トレーニングセンターマネージャー
＊1月～12月キャリアチャンス実施件数
2021年30件、2022年40件
応募方法
こちらよりエントリーをお願いいたします。
＊定員に達し次第締切りとさせていただきます。
連絡先
〒598-0048
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
担当：採用担当
E-MAIL：swissportjapan-saiyo@m-career.com
★週1回開催 Web会社説明会★
Web会社説明会にご参加いただく場合、下記URLよりご確認ください。
■開催時間・アクセス先
こちらのページにてご覧ください。
https://job.axol.jp/gs/c/swissport/job/detail/ZlsTcxNAc1Qy3EmCS