2020/3/1
・ANA成田エアポートサービス 旅客ハンドリング 他（新卒）（成田）
雇用形態
正社員 【試用期間あり：3ヶ月】
勤務地
主に成田国際空港
募集職種
① 旅客ハンドリング業務
② グランドハンドリング業務 （ランプ・貨物）
③ エンジニアンリングサービス業務（車両整備・搭乗橋・コンテナ保守点検整備等）
募集職種(備考)
併願不可
入社時期
2021年4月～9月※会社指定時期
募集人数
①②③ 未定
応募資格
各職種共通
･2021年3月に大学院・大学・短大を卒業見込みの方
･土・日・祝日・年末年始に係わらず早朝深夜を含む勤務が可能な方
･成田空港から半径50km以内に現在居住の方あるいは転居可能な方
･公共交通機関を利用して6時45分以降の出勤および22時30分以前の退勤が可能な方
① 旅客ハンドリング
・英検2級もしくはTOEIC550点以上の英会話能力を有する方が望ましい
② グランドハンドリング／③エンジニアンリングサービス
・普通自動車免許を所持している方、又は入社までに取得可能な方 ※AT可
給与
初任給：178,500円～(大卒 22歳の場合)、176,300円～(短大卒 20歳の場合)※当社規定により支給
賞与：あり ※会社業績に応じ、原則年2回（夏季・冬季）支給
手当：時間外(残業)、変則勤務、深夜勤務 等
通勤補助：あり（公共交通機関・自家用車ともに当社規定により支給）
その他
裁量労働制・固定残業制の実施なし
勤務時間
深夜早朝を含む1か月単位のシフト交代制(0:00～24:00)
休憩：拘束6時間超え、休憩1時間以上
休日・休暇
年間休日：110日 休暇：有給休暇、季節休暇、その他特別休暇 等
所定外労働
有
休日・休暇
年間休日：110日、休暇：有給休暇、季節休暇、その他特別休暇 等
福利厚生
社会保険制度、退職金制度、制服貸与、社員寮完備、共済会、ANAグループ搭乗優待制度 等
募集・採用に関する情報
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
2020年卒：男性 60名／女性 202名
2019年卒：男性 77名／女性 147名
2018年卒：男性 45名／女性 138名
職業能力の開発・向上に関する状況
自己啓発：語学検定（TOEIC・英検その他）、ANAグループオープンセミナー・通信教育講座等の費用補助、グローバルセミナー
社内制度：メンター制度、総合職制度、自己啓発長期休職制度 等
社内研修：階層別研修、キャリアデザイン研修、ビジネススキルセミナー、ライフプランセミナー 等
雇用管理に関する状況
前年度の育児休業取得対象者数と取得者数（男女別）
2018年度：男性 0名/女性 75名
応募方法
各職種共通
（1）以下URLよりANAグループ空港運営会社共通のマイページにて情報を登録後、
ANA成田エアポートサービスのマイページに本エントリーをしてください。
https://job.axol.jp/vb/s/anagroup_21/entry_1004561115/
※すでにご登録済みの方はご自身のID番号/パスワードにてログインしていただくことが可能です。
※応募に際して収集した個人情報は、個人情報保護法に基づき適切に取扱いいたします。
（2）ANAグループ共通Web適性検査を応募締切日までに受検願います。
※(1)(2) 両方を実施いただくことで本エントリーが完了します。
応募締切日
エントリーシート・適性検査締切：2020年5月6日（水）23：59まで
選考方法
各職種共通
選考方法 ： 書類選考（エントリーシート） ・ 面接試験 ・ 適性検査等
面接会場 ： ANA成田スカイセンター
選考 ： 1次選考（書類・適性検査）
2次選考（面接）
①3次選考/②③最終選考（面接）
①最終選考（面接）
※選考日時は、別途お知らせいたします。
※面接日時は予約制となります。予約方法については、1次選考を合格の方に直接、ご連絡させていただきます。
※最終選考へお進みいただく方は、1年以内に受診された健康診断書をご提出いただきます。（学内で受診されたものでも可）。
募集者(代表)
ANA成田エアポートサービス株式会社 代表取締役社長 石田 洋平・最新情報は下記サイトでご確認ください。
https://www.nrtas.ana-g.com/recruit_sys.cgi?mode=view&submode=recruitnew