2020/3/1
・ANA福岡空港 旅客ハンドリング 他（新卒）（福岡）
雇用形態
正社員 【試用期間あり：3ヶ月】
勤務地
福岡空港
募集職種
1.旅客サービス部門(グランドスタッフ)
2.貨物・グランドサービス部門(グランドハンドリング・航空貨物取扱)
3.オペレーションサービス部門(運航支援)
入社時期
2021年4月以降を原則とする
募集人数
1.50名程度
2.20名程度
3.若干名
応募資格
1.2020年4月から2021年3月に専門学校・高等専門学校・短大・大学・大学院を卒業見込みであること(新卒対象)
2.福岡空港を基点として、30km圏内に居住可能であること
3.旅客サービス部門・オペレーションサービス部門希望者はTOEIC500点以上もしくは同等の語学力を有していること
4.貨物・グランドサービス部門希望者は普通自動車運転免許(AT限定可)所持、または2020年12月までに取得可能な方
また、TOEIC500点程度を有していることが望ましい
給与
初任給(22歳モデル)：月給 165,600円 (試用期間中も同額)
昇給：あり(年1回)、賞与：あり(年3回)
手当：世帯調整手当、変則勤務手当、時間外・深夜・残業・休日出勤手当、機体水洗手当、年末年始手当
通勤補助：あり
勤務時間
深夜早朝を含む1ヶ月単位のシフト制勤務（7時間35分を基本とした長短勤務あり、週40時間以内）
勤務時間 4：00～翌2：00まで(配属先によって異なる)
休日・休暇
年間休日：106日、休暇：有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
福利厚生
社会保険制度、退職金制度、ANAグループ制服貸与、国内・国際線搭乗優待制度、通信教育・自己啓発受講費用補助（条件あり）、出産・育児・介護にかかわる制度等
募集・採用に関する情報
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
2017年 2018年 2019年
男性 17名 42名 45名
女性 35名 145名 156名
職業能力の開発・向上に関する状況
研修有無：あり
研修内容：入社前研修、新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、ANAグループ各種研修、自己啓発制度あり
雇用管理に関する状況
管理的地位にある者に占める女性の割合
38.3パーセント(女性管理職者÷管理職者総数)
応募方法
ANAグループ空港運営会社共通採用マイページよりエントリーをお願い致します
初期登録ページURL: https://job.axol.jp/vb/s/anagroup_21/entry/agreement
応募締切日
エントリーシート提出・WEB適性検査受験締め切り：4月7日(火) 23:59
選考方法
1.書類選考
2.1次面接
3.2次面接
4.最終面接
その他
応募時に含まれる個人情報については、採用選考時のみ適切に使用致します
募集者(代表)
ANA福岡空港株式会社
代表取締役社長 手嶋 通晴・最新情報は下記サイトでご確認ください。
http://www.fukap.ana-g.com/recruit_apply.html