2019/7/2
・ANA福岡空港 旅客サービス、貨物・グランドサービス（新卒）（福岡）募集職種 【総合職正社員】
■旅客サービス部門（グランドスタッフ）
■貨物・グランドサービス部門（グランドハンドリング・航空貨物取扱スタッフ）
※夏季選考では上記2部門の募集となります
仕事内容
■旅客サービス部門
カウンター業務
出発搭乗ゲート業務（搭乗ゲート、空席待ちカウンター）
ラウンジ（受付・パントリー）業務
受託手荷物受付業務
到着業務
コントロール業務
■貨物・グランドサービス部門
航空機誘導（マーシャリング）
地上移動 （プッシュバック含む）、
手荷物・貨物の航空機への搭載、手荷物のターミナルビルへの搬送（一部）
インターフォンを用いたコックピットとの無線交信（出発・到着時）
航空貨物利用顧客への受付引渡し・貨物データ入力
ヘリコプター整備補助業務
募集要項・採用フロー
・募集対象は2020年3月卒業見込みの方(新卒対象)
※現在選考中の旅客サービス部門新卒採用との重複応募は不可となります
募集内訳
■旅客サービス部門 10名程度
■貨物・グランドサービス部門 10名程度
エントリー方法 本ページのエントリーボタンよりプレエントリーをお願いいたします。
詳細スケジュールはエントリーされた方へご案内させていただきます。
採用フロー
ANAグループ空港運営会社共通採用マイページにエントリー
https://mypage.1170.i-web.jpn.com/anagroup-2020/
▼
エントリーシート提出・Web適性検査受験
(エントリーシート7月20日(土)提出締切)
(web適性検査7月21日(日)受験締切)
▼
書類選考
(7月下旬選考結果通知)
▼
一次選考
(8月1・2日@福岡市内)
▼
二次選考
(8月4・5日@福岡市内)
▼
最終選考
(8月7・8日@福岡市内)
▼
内々定
(8月中)
エントリーされた方へ詳細スケジュールをご案内致します。
※選考スケジュールは変更となる場合があります
内定までの所要日数 約1カ月程度
選考方法 書類選考、適性検査、集団面接、個人面接
採用の特徴
総合職採用あり
海外留学経験のある学生を積極採用
留学生を積極採用
提出書類 プレエントリーされた方へ本エントリー開始時に別途ご案内いたします。
各証明書類の提出については必要都度ご案内いたします。
卒業見込証明書および成績証明書、語学資格証明書、運転免許証 等
応募資格
1．2020年3月までに大学・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業予定で、4月以降指定の時期に入社可能な方(新卒対象)
※専門学校生は別に入社時期を指示をする場合があります
※現在選考中の旅客サービス部門新卒採用と重複応募は不可となります
2．福岡空港を基点に直線距離で30km圏内に入社までに居住可能な方
3．旅客サービス部門希望の方はTOEIC 500点もしくは同等程度の語学力を有していること
4．貨物・グランドサービス部門希望の方は、普通自動車運転免許（AT限定可）を所持している、または内定後弊社指定の時期までに取得可能な方(業務上、車両運転が必須となるため)また、TOEIC500点程度を有していることが望ましい
採用後の待遇
基本給
四年制大学卒：165,600円
高専・短大・専門学校卒：164,000円
※2019年4月現在
※諸手当一切含まず
諸手当
世帯調整手当、変則勤務手当、時間外・休日・*深夜労働手当
機体水洗手当、年末年始手当、通勤補助あり
*深夜労働手当(22時から5時の間に深夜勤務が行なわれた場合、基本給×0.25×深夜労働時間数÷165を都度支給)
昇給
年1回（4月）
賞与
年3回（6月、7月、12月）
休日休暇
年間公休数106日
有給休暇、特別繰越休暇、結婚休暇、忌引休暇、被災休暇、出産休暇
育児休職(無給)、子の看護休暇(無給)、介護休暇(無給)など
待遇・福利厚生・社内制度
◆健康・厚生・雇用・労災各種保険
◆共済会制度
◆ANAグループ優待航空券制度（国内線・国際線）
◆自己啓発受講料補助制度（TOEIC・通信教育など）
◆ANAグループ各種提携団体保険（生命保険・定期保険など）
◆出産育児に関する休暇（懐妊休職含む）制度
◆財形貯蓄制度（福岡銀行提携）
◆スポーツジム提携（健康保険組合）
◆退職金制度（確定拠出型）
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
勤務地
福岡空港
※将来的にはANA就航空港・ANAグループ各事業所等の可能性があります。
勤務時間
土日祝日を含む交代制勤務
04:00～27:00まで（配属先によって異なる）
1日実働平均 7時間35分
研修制度
社前研修、新入社員研修、階層別研修、公募型研修、選抜型研修
ANAグループ若手社員研修、ANAグループ中堅社員研修
自己啓発支援制度
ANAグループ自己啓発制度あり
各種オープンセミナー受講負担、通信教育助成金
採用実績（人数）
◆旅客サービス部門/グランドサービス部門新卒合計
2016年 2017年 2018年
97名 52名 187名
過去3年間の新卒採用者数（男女別）
2016年 2017年 2018年
男性 22名 17名 42名
女性 75名 35名 145名
問合せ先
〒812-0003
福岡市博多区下臼井778-1（福岡空港内）
総務部人事課：2020新卒採用担当
E-Mail：saiyou@fukap.ana-g.com
※メールにてお問合わせください。電話でのお問合せは受け付けておりません。
※弊社では、「採用マッチングアプリ・SNS」等、不特定多数を対象とするツールを利用した OB・OG 訪問の受け付けは行っておりません。
URL
http://www.fukap.ana-g.com/cgi-bin/recruit
saiyou@fukap.ana-g.com・最新情報は下記サイトでご確認ください。
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp100445/employment.html