2019/3/5
・シンガポール航空 客室乗務員（シンガポール）
募集職種 客室乗務員[契約社員]。
シンガポール・チャンギ空港を離発着する当社機に乗務し、航空機内の客室乗務員業務全般に従事していただきます。
「おもてなしの心」を存分に発揮できる仕事です 「最新鋭の翼とやさしいおもてなし」のコンセプトのもと、ホスピタリティをもって最高のサービスを提供してください。世界でもトップレベルを誇るサービス品質をさらに高めるために、一緒にキャリアを築いていきましょう。
募集要項・採用フロー
契約社員（5年契約）の募集となります。
短大卒以上
身長158cm以上（機内後部の設備の安全確認のため）
募集人数 26～30名
エントリー方法 マイナビよりエントリーお願いいたします。
募集日程が決まり次第、お知らせいたします。
採用フロー
1、 アプリケーション・フォームの提出
エントリー方法に従い、アプリケーション・フォームをご提出ください。採用試験日決定後、締切日を掲載します。
↓
2、 書類選考
書類選考に通過された方にのみ、オンラインビデオ面接のご連絡をいたします。
↓
3、 オンラインビデオ面接
↓
4、 面接
2次面接、最終選考（所要日数は1日）採用試験日決定後、掲載します。
選考方法 書類選考、面接
採用の特徴 選考で筆記・適性検査なし
海外留学経験のある学生を積極採用
1次選考通過者を対象に行う、2次面接、最終選考はすべてを1日で行います。
提出書類 当社指定のURLより、アプリケーション・フォームを提出していただきます。
採用後の待遇
基本給
1,810シンガポールドル（約146,000円、2018年1月実績）
モデル月収例
トレーニング終了後の平均月収：4,000シンガポールドル（約322,000円）
諸手当
通勤手当、ユニフォーム洗濯手当、食事手当、時間外勤務手当など
昇給
年1回（7月）
賞与
年3回（6月＆9月&12月）
休日休暇
休日は会社の定める勤務予定表による。平均月9日以上、1年で合計112日以上。
勤務予定表による休日に加えて、有給休暇を初年度より21日付与。
待遇・福利厚生・社内制度
1、 有給休暇
会社の定める勤務予定表による休日に加えて、有給休暇が初年度より21日（3週間）あります。
2、 無料航空券
自社便の無料航空券が年1枚支給されます。
3、 割引航空券制度
自社便＆他社便の割引航空券制度が利用できます。
4、 医療保険＆歯科保険
シンガポールにて自社の医療保険・歯科保険制度をご利用できます。
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
雇用形態
・契約社員
・契約期間…5年間
・更新条件…契約期間満了後、双方の合意により契約を更新
・正社員制度なし
勤務地
シンガポール・チャンギ空港
勤務時間
会社の定める勤務予定表による。
勤務時間、月80～100時間。月平均88時間。年単位変形労働制
研修制度
客室乗務員は入社後すぐに15週間の入社研修を受けていただきます。その後も職務を遂行しながら、様々な研修を継続して受けていきます。この他、希望者には語学研修（英語・中国語など）、フード＆ドリンク・アドバイザー研修、エア・ソムリエ研修、シンガポール政府認定トレーナー研修などの研修があります。
教育制度
入社後すぐに、15週間の入社研修を受けていただきます。
この他、希望者には、
語学研修（英語・中国語など）
フード＆ドリンク・アドバイザー研修、
エア・ソムリエ研修、
シンガポール政府認定トレーナー研修
などの研修があります。
採用実績（人数）
2014年：20名
2015年：19名
2016年：59名
2017年：33名
2018年：63名
問い合わせ先
シンガポール航空 日本支社 人事総務部
TEL：03-3213-1153
URL
https://www.singaporeair.com/ja_JP/jp/careers/cabin-crew-career/・最新情報は下記サイトでご確認ください。
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp96866/employment.html