2016/3/6更新
・シンガポール航空 客室乗務員（シンガポール）＊プレエントリー＊
シンガポール・チャンギ空港を離発着する当社機に乗務し、航空機内の客室乗務員業務全般に従事していただきます。
「おもてなしの心」を存分に発揮できる仕事です 「最新鋭の翼とやさしいおもてなし」のコンセプトのもと、ホスピタリティをもって最高のサービスを提供してください。世界でもトップレベルを誇るサービス品質をさらに高めるために、一緒にキャリアを築いていきましょう。
募集要項・採用フロー
契約社員（5年契約）の募集となります。
短大卒以上
身長158cm以上（機内後部の設備の安全確認のため）
募集人数 26～30名
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーしてください。
採用試験の詳細については、決まり次第、ご案内いたします。ご案内を今しばらくお待ちください。
採用フロー
1、 アプリケーション・フォームの提出
エントリー方法に従い、アプリケーション・フォームを提出していただきます。
↓
2、 書類選考
書類選考に通過された方にのみ、面接のご連絡をいたします。
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3、 面接＠東京
一次選考、二次選考、最終選考（所要日数は1日）を東京にて行う予定です。
*採用試験の詳細については、決まり次第、ご案内いたします。
内定までの所要日数 採用試験の所要日数は1日です。
選考方法 書類選考、面接
採用の特徴
海外留学経験のある学生を積極採用
書類選考通過者を対象に行う、一次選考、二次選考、最終選考はすべてを一日で行います。
提出書類 当社指定のURLより、アプリケーション・フォームを提出していただきます。
採用後の待遇
初任給
基本給1,810シンガポールドル（約159,700円、2015年12月実績）
搭乗開始後、月給平均3,500シンガポールドル（約308,800円、基本給+諸手当）
諸手当
シフト勤務手当、深夜勤務手当など
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回（6月＆12月）
休日休暇
休日は会社の定める勤務予定表による。
月7日以上、年112日以上。
待遇・福利厚生・社内制度
1、 有給休暇
会社の定める勤務予定表による休日に加えて、有給休暇が初年度より21日（3週間）あります。
2、 無料航空券
自社便の無料航空券が年1枚支給されます。
3、 割引航空券制度
自社便＆他社便の割引航空券制度が利用できます。
4、 医療保険＆歯科保険
シンガポールにて自社の医療保険・歯科保険制度をご利用できます。
年間休日120日以上
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
雇用形態
・契約社員
・契約期間…5年間
・更新条件…契約期間満了後、双方の合意により契約を更新
・正社員制度なし
勤務地
シンガポール・チャンギ空港
勤務時間
24時間制。
会社の定める勤務予定表による。
勤務時間、月80～100時間。月平均88時間。
教育制度
入社後すぐに、15週間の入社研修を受けていただきます。
この他、希望者には、
語学研修（英語・中国語など）
フード＆ドリンク・アドバイザー研修、
エア・ソムリエ研修、
シンガポール政府認定トレーナー研修
などの研修があります。・最新情報およびエントリーは下記サイトでご確認ください。
https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp96866/employment.html