2015/4/18
・インターアビエーション・ジャパン 旅客ハンドリング（新千歳）
雇用形態
正社員
パートタイマー
募集人数
正社員：1-2名程度
パートタイマー：1名程度
業務内容
正社員：
＊定期・不定期国際航空旅客管理業務（グランドハンドリング・スーパーバイザー）
＊主な役割
* 明るく、お互いを尊重する職場環境の推奨。
* IATA/SGHAに基づいたハンドリング・ワークの実施、スケジューリング、管理、監督。
* ハンドリングワーク品質評価、監査、監督、改善。
* ハンドリングにおける改善点の抽出、提議、改善策の実施。
* 現場での会社規程、安全作業の推進。
* チーム・プレーの推進。
* 日報でのハンドリング業務の報告。
* 会社会議への参加。
＊就業時間：原則、午前9時00分から午後6時00分まで（休憩時間：1時間）。但し、状況に応じてシフト制への変更あり。
＊休日：土・日・祝日・年次有給休暇、その他就業規則に準ずる。但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。
＊試用期間（３ヶ月）あり。
パートタイマー：
＊空港旅客ハンドリングスタッフ
（定期チャーター便の旅客ケア、コントロール、その他付随の役務）
＊土日のみの勤務(8：00～18：00の間でフライトに合わせて5～7.5時間程度/日、4～7日程度/月)。
ただし、他に調整等付帯作業(1～2時間程度/日, 1日程度/月)あり。（過去１年間の実績では１回のみ）
＊運航に遅延等があった場合は、残業の可能性あり。
＊就業時間が6時間を超えた場合、法定休憩時間を付与する。
＊試用期間（３ヶ月）あり。
＊パート雇用契約は１年間で、１年間ごとの更新。
応募資格
正社員：
* 専門学校以上。
* IATA/SGHA、航空保安プログラム、航空用語、IATA危険物規則、SITAの知識。
* ビジネスレベル以上の英語、中国語（北京語・普通話）。
* マイクロソフト・オフィスの知識（App and Web Outlook, PowerPoint, Publisher, Excel, Word, SharePoint, Access, Lync)。
* 高い責任感、コミュニケーション能力、スーパーバイザー能力、アナティカル能力。
* 積極的なイニシアティブを発揮する姿勢、グット・ジャッジメント能力、グット・プランニング能力。
* 普通自動車免許1種保持は望ましい。
* 各空港の制限区域立ち入りパスの取得の要件を満たせる方（パスは会社で申請します）。
パートタイマー：
＊専門学校卒以上。
＊英会話が出来る方（外国のお客様のご対応ですので、ビジネスレベル（中級程度）の英会話力は大変重要です）。
＊新千歳空港内の制限区域立ち入りパスの取得の要件を満たせる方（パスは会社で申請します）。
＊サービス精神旺盛で、おもてなしの心得がある方。マルチ・タスクや変化する状況に応じた対応を苦手としない方が適任です。
給与
正社員：
月給制（経験等により会社規程に応じて決定）
パートタイマー
時給制：
1時間1200円 （交通費別当実費支給。ただし、通勤可能なエリア限定）
月額（概算）1200円x5Hx8日＝48000円
福利厚生
正社員：
社保完備、通勤交通費支給、有給休暇、健康診断。
完全週休二日制。
パートタイマー：
特になし
応募方法
履歴書、職務経歴書及び資格証明書を郵送、または電子メールにてお送りください。
＊面接時に原本をお持ち下さい。
＊応募書類の返却は致しません（責任廃棄）。
★履歴書送付受付締切 採用をもって締め切り
★送付先 recruit@interavia.co.jp または
★郵送先
正社員：
〒105-0002 東京都港区愛宕1-1-10 ナカタ・マック虎ノ門ビル4階インターアビエーション・ジャパン株式会社 人事採用係り 宛
パートタイマー：
〒066-0012 北海道千歳市美々 新千歳空港ターミナルアネックスビル１階 インターアビエーション・ジャパン株式会社 千歳空港事務所
★お問い合わせ電話：03-6402-1566 （弊社東京事務所）
選考方法
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接
* 英語での面接あり
試験時期
随時
試験場所
正社員：
当社東京事務所（関西圏からの方は通常の往復交通費に相当する金額を支給。ただし、採用された場合は通勤可能エリアに在住されることが前提です。その際の引越費用は自己負担です）。
パートタイマー：
当社新千歳空港オフィス
勤務先
正社員：
東京事務所、成田国際空港内、羽田国際空港内、関西国際空港内、その他空港内
パートタイマー：
当社新千歳空港オフィス、新千歳空港内・最新情報は下記サイトでご確認ください。
http://www.interavia.co.jp/recruit/