国内系CA 航空会社別情報

スプリング・ジャパン採用の全て【会社情報&過去問】

春秋航空日本(スプリング・ジャパン)基本情報

概要中国の春秋航空などが出資し、2012年に「春秋航空日本」という社名で設立されました。2021年6月にはJALの連結子会社となり、同年11月に社名を現在の「スプリング・ジャパン」に変更しています。成田空港を拠点とし、国内線や日本から中国を結ぶ国際線を運航中です。

レターコードSJO

設立年2012年

本社成田

主な就航都市(2021年11月現在)(2024年11月現在)
≪国内線≫
成田、新千歳、広島
≪国際線≫
北京、天津、ハルビン、南京、寧波、上海

 

スプリング・ジャパンのCAについて

勤務地(ベース)成田空港

乗務路線
成田-新千歳、佐賀、広島
成田-武漢、重慶、天津、ハルビン、上海、寧波

給料(2024年10月募集分)
基本給249,000円
ただし訓練期間中は基本給174,000円(入社後2カ月程度)

昇給・賞与
昇給年1回(4月)※業績及び人事評価による

諸手当
時間外手当
通勤費補助(上限4万円/月)※マイカー通勤制度あり

男性CAについて男性の日本人客室乗務員も在籍しています。

その他の情報

国際線も運航している航空会社ですが、155cm程度の小柄な方も合格しています。

また、直近の募集では学歴の条件がありませんでした。応募できる会社が限られているという方は要チェックです。

尚、グランドスタッフの自社採用は行っておらず、チェックインなどの旅客業務は、旅客ハンドリング会社に委託しています。

2024年夏に客室乗務員の制服がリニューアルされました。

 

募集要項(2024年10月募集分)

応募条件

  • 2025年1月以降会社の指定する時期に就業可能な方
  • 矯正視力1.0以上(コンタクトレンズ使用可)を有し、航空乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄などに異常がなく、心身ともに健康な方
  • 日本語でビジネスレベルの会話・読み書きができること
  • TOEIC600点以上または同程度の英語力を有することが望ましい。
  • 中国語が堪能な方は優遇
詳細はコチラ

雇用形態訓練中は契約社員、客室乗務員発令後は正社員登用

 

採用試験の流れ(2024年2月募集分)

採用の流れ

  • 書類選考:WEBエントリー
  • 一次選考:グループディスカッション、グループ面接(日本語)/対面
  • 最終選考:WEB適性検査、個人面接(日本語)/対面
  • 健康診断
  • 内定

 

書類選考

WEBエントリー(履歴書(顔写真付き)・職務経歴書アップロード)

 

一次選考

グループ面接の質問内容

・あなたの魅力は何ですか?


質問内容の続きを見る

グループディスカッションのテーマ

・外国人にお勧めする1日東京観光のプランを考えてください。

 

最終選考

適性検査の内容

数学、一般常識、性格検査

個人面接での質問内容

・自己紹介を1分でどうぞ。

・志望動機をお願いします。


質問内容の続きを見る

 

受験者の感想

・面接会場で待っている際に、現役の客室乗務員の方々が笑顔で話しかけてくださり、緊張がほぐれました。

・面接官の方々も和やかで笑顔で、温かくとても良い雰囲気の職場だと感じました。

・一次選考が終わった後に自宅のパソコンで受けるWEBテストのURLが届きました。カメラなどはついていませんでした。結果がどのくらい考慮されたのかは分かりません。

・とにかく笑顔でいること、元気な印象を持ってもらえるように心がけました。取り繕ったりすると余計に緊張すると思ったので、ありのままのことを話しました。

・中国とのハーフの方が多くて緊張しましたが、無事に終わって良かったです。

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※「採用試験」の内容は受験生からの報告をもとに掲載しています。記憶違いなど、事実と異なる場合があります。

※「受験生の感想」は客観的なものばかりではなく、受験生が感じたこと、思ったことが書かれています。絶対的なものではありません。

※試験内容は募集年によって変わることがあります。予め受験前にご自身でご確認ください。

 

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